用户咨询:全员实行合同制囯有企业聘任的女高级工程师,在生产岗位,必须50岁退休吗？

葛振桦律师回复:一、法定退休年龄的现行法律规定1999年3月1日劳动部颁发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发19998号第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作以下称特殊工种的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定：1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号中，“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。2015年3月1日中组部、人力资源和社会保障部联合发布的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。二、50岁女职工退休的条件有哪些1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的，自2016年3月1起可申请退休，以办理退休审批手续的当月作为退休时间，并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。2019/8/19

用户咨询:您好,请教一下您,我公司从上级公司包了一段农村道路施工工程,后又转包给小包工头,包工头在施工过程中因资金周转问题导致停工,我公司员工私下从私人手里凑了一笔钱,又以三分的利息贷给包工头,后来工期结束,给包工头结算时因其他原因未能扣除这部分资金,剩余的资金本来是公司的税费以及管理费,可包工头拿到全部工程款后给未能民工发放工资,并且煽动民工到劳动局闹事,劳动局暂时冻结了本该转入我公司的尾款,打算用我们公司剩余的工程款给民工发放工资,请问现在如果打官司会有什么结果？

葛振桦律师回复:你可向劳动监察大队提供发给包工头的工程款记录，详情电联2019/8/19

用户咨询:你好,门面垃圾费有必要交吗,因为我门面转过来的时候别人都没交

葛振桦律师回复:物业肯定盯着你的 这钱你觉得物业公司可能作废吗？你转门面上家的欠费没付清你就盘下来是你自己的疏忽 你可以去问上家把那钱要回来 他要是不给你可以起诉他 物业问你要钱没有错。2019/8/19

用户咨询:两人合伙包工程,一方管理资金,另一方不管理。工人工资只有管理资金的一方在负责,到了年底算账工人工资差了将近100W！不管理资金的一方需要负责任吗！两人没有签署合伙协议,自是口头上的合伙！公司老板发工程款也只发给管理资金的一方！

葛振桦律师回复:要看合伙协议的约定2019/8/19

用户咨询:我伯伯种了我家的地, 今年有厂家占地,以前说种五年白种,如果五年内厂家占地就两两分,过了五年的话厂家占地钱就直接给我家,今年是第六年,他们家说没有到月份,到今年四月份才到,但是他们已经收够了五年,当初没有写书,这该怎么办。谢谢解答

葛振桦律师回复:具体情况尽快向律师咨询。2019/8/19