解读劳动法40条

关键词: 劳动法,解读

     

法帮网网友问： 劳动法40条中： ....用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.....，这句话中间用了一个"或者”，是不是单位选择了书面通知就不要任何补偿给劳动者了？法帮网律师解答：  是的。

     属于劳动合同法第40条划定的情形，用人单位可以选者提前一个月通知解除合同或者给一月工资就解除劳动合同。

     但是经济补偿金仍是需要支付的！！