因过失犯罪丢工作吗北仑刑事律师取保候审

依据我国刑事诉讼法的规定，如果是法律有规定的，过失犯罪是需要承担刑事责任的，过失犯罪的社会危害结果要比故意犯罪低，所以处罚相对于故意犯罪要轻，那么因过失犯罪会不会被开除?下面由本法律网站律师为读者进行相关知识的解答。

因过失犯罪丢工作吗

依据我国劳动合同法的规定，如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的同，用人单位可以解除和劳动者的劳动合同，开除劳动者。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国劳动合同法的规定，如果劳动者因过失犯罪被法院判处有罪的同，用人单位可以解除和劳动者的劳动合同，开除劳动者。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到本法律网站进行法律咨询。

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